Christèle Rosseeuw
Phd en Management des Ressources Humaines, Coach certifiée, adhérente à l'EMCC (Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision). Plus de 25 ans d'expérience, d'abord en tant que consultante et formatrice, puis en tant que manager et DRH au sein d'une multinationale, avant de fonder Libéo Conseil en 2019.
L'ensemble de mon parcours a été guidé par un intérêt sans faille pour la dimension humaine de l’entreprise que j'ai d’abord abordé sous un angle académique, puis en tant que consultante et formatrice en management des ressources humaines et conduite du changement auprès de grands groupes, PME et TPE de tous secteurs.
J’ai ensuite rejoint une multinationale au sein de laquelle j'ai exercé quinze ans des fonctions de management transverse et de direction RH pour différentes filiales, dans des contextes de transformation à fort enjeu.
Ces expériences en contextes variés m'ont permis d'accompagner de nombreux enjeux de transformations, de piloter une large palette de projets RH, et d'accompagner de nombreux collaborateurs et managers dans leur développement et leurs difficultés.
En 2019, je me suis formée au coaching et j’ai créé Libéo Conseil, heureuse de revenir à l’entrepreneuriat, faire de nouvelles rencontres, me confronter et m'enrichir de nouveaux contextes.
Ma connaissance des organisations associée à mon expérience de l’accompagnement me permettent d’accéder à une compréhension approfondie des situations vécues et des besoins de mes clients. J’aime partager en toute authenticité mon expérience et construire avec eux des solutions concrètes et adaptées aux situations rencontrées.
