Baisse d'engagement, problèmes de fidélisation, stress ? Réorganisation, évolutions technologiques à accompagner ? Besoin de professionnaliser vos pratiques RH ? Nous vous accompagnons dans vos transformations RH, dans une approche globale ou pour répondre à un besoin ciblé.
En savoir plusNous concevons et animons des formations intra-entreprise pour aider vos managers à exprimer leur leadership et relever les défis actuels d'animation et de mobilisation des équipes. Parce qu'il est essentiel d'adapter les cursus de formation aux nouveaux modes d'apprentissage et aux nouvelles réalités des entreprises, nous avons développé une pédagogie de formation qui hybride apports didactiques ciblés, pédagogie active et collaborative, coaching individuel, et co-développement entre pairs.
En savoir plusNous savons qu’une carrière professionnelle est faite de succès, mais aussi de difficultés, qu'elle se construit sur des projets mais aussi des opportunités, que les relations au travail reposent sur un équilibre fragile, et que les défis changeants invitent à se réinventer. Nous accompagnons dirigeants, managers et collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle, dans un climat de confiance, de bienveillance et de respect, pour une pleine expression de leur potentiel.
En savoir plusNos accompagnement d'équipes visent à créer un sentiment d'alignement, à renforcer la cohésion et la coopération, pour révéler la puissance du collectif et libérer l'intelligence collective. Nous vous proposons d'animer vos sessions de travail en mode collaboratif et mettons à votre disposition notre expérience de la facilitation dans le cadre de groupes de co-développement.
En savoir plusPhd en Management des Ressources Humaines, Coach certifiée, adhérente à l'EMCC (Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision). Plus de 25 ans d'expérience, d'abord en tant que consultante et formatrice, puis en tant que manager et DRH au sein d'une multinationale, avant de fonder Libéo Conseil en 2019.
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